Het onderdeel Diensten is Mokapens HR-module om te plannen wie waar en wanneer werkt: locaties, personen, tijdsloten en dagen. Het is geen vergaderkalender (dat zijn Afspraken) noch een registratie van gewerkte uren (dat zijn Aanwezigheden): Diensten zeggen «deze teammember is toegewezen aan deze locatie, in deze tijdsloten, op deze datums».
Je bereikt het via het menu Human Resources → Diensten. Standaardweergave is het Kalender-raster; je kunt overschakelen naar Lijst. De module vereist de actieve Diensten-app, de juiste rechten en een passend Premium-plan (Diensten maken deel uit van het HR-pakket). Controleer beschikbaarheid op je plan en in Applicaties van je organisatie.
Om Diensten goed te gebruiken helpt het meteen het verschil tussen de twee objecten te begrijpen:
De preset versnelt: bij aanmaak kiezen vult tijdsloten vooraf in. Je kunt nog steeds aangepaste slots op elke toewijzing definiëren. Er is geen koppeling met Sales-catalogus Services: Diensten werken op organisatie-locaties en gebruikers.
Diensten hebben geen «goedkeurings»-flow (bevestigen/afwijzen). Drie rechtenniveaus tellen:
Zonder actieve Diensten-app (en passend Premium-plan) kun je de module of Dienstenrapporten niet openen. De Eigenaar activeert de app via Instellingen → Applicaties.
In Instellingen → Human Resources → Diensten configureert de Eigenaar wie toewijzingen voor de hele organisatie kan aanmaken en bewerken (individuele gebruikers of «alle»). Wie op deze lijst staat is een diensteditor: ze zien de aanmaak-UI, kunnen diensten aan iedereen toewijzen, Plan/Klonen/Archiveren/Verwijderen in bulk gebruiken, kaarten slepen en bulk bewerken in de lijst.
Let op: is een gebruiker al Aanwezigheden-editor, dan behandelt Mokapen hem ook als Diensten-editor — wie uren beheert kan planning afstemmen zonder dubbele configuratie.
Niet-editors zien typisch alleen eigen diensten en die van hun rapporten — leden van teams die ze managen. Ze zien (noch bewerken) niet het volledige rooster van de hele organisatie. Nieuwe toewijzingen voor anderen blijven voor editors.
Aanmaken/bewerken/verwijderen van organisatiediensten (presets) en opslaan van de editorlijst blijven typisch bij de Eigenaar (organisatie-instellingen). Een Lid-editor kan dagelijkse toewijzingen beheren, maar wekelijkse templates definieert wie de org beheert.
Samengevat:
Bovenaan wissel je tussen Kalender en Lijst. Op de kalender vind je ook:
In Lijst zie je toewijzingen in een tabel (persoon, datums, locatie, tijdsloten, notities…). Met editorrechten kun je meerdere rijen selecteren en bulkacties gebruiken (bewerken, dupliceren, archiveren, verwijderen, plannen volgens beschikbare items).
In het raster is elke toewijzing een gekleurde kaart (gebruikerskleur in de organisatie). Afhankelijk van groepering toont het avatar/naam + tijdsloten, of locatie + slot. Klik opent het toewijzingsdossier.
Op de kalender kun je als editor ook kaarten slepen tussen cellen (wijzig datum/locatie/gebruiker/slot volgens het raster). Mokapen markeert overlap van tijdsloten op dezelfde gebruiker/dag en waarschuwingen op organisatie-sluitingsdagen.
De functie Plannen kopieert toewijzingen van een bronperiode naar een doelmaand, met behoud van weekdag en «positie» in de maand (nuttig om terugkerende patronen te herhalen zonder alles handmatig opnieuw te maken). Je kunt verfijnen op gebruikers en locaties volgens modalopties. Zijn er geen diensten om te kopiëren, meldt Mokapen dat. Gebruik Plannen na consolidatie van een «template»-maand.
Pad: Organisatie-instellingen → Human Resources → kaart Diensten (of HR-hub).
HH:MM–HH:MM-slots. Maak patronen die je elke week gebruikt (ochtend/middag, weekend, avonddiensten…).
Met beide apps actief is de typische flow: plannen met Diensten → registreren werkelijke uren met Aanwezigheden (ook vanuit het dienstdossier). Het toewijzingsdossier kan tonen hoeveel de aanwezigheid afwijkt van wat gepland was. Een aanwezigheid kan automatisch koppelen aan een dienst voor dezelfde gebruiker/locatie/dag. Details in de Aanwezighedengids.
Vanuit het menu Rapporten → Diensten analyseer je geplande uren (afgeleid van tijdsloten van niet-gearchiveerde toewijzingen): uren per locatie, uren per gebruiker, gebruikersuren × weekdag, plus analytische lijst. Geavanceerde filters vereisen vaak een passend Premium-plan. Gebruik rapporten voor locatiebelasting en weekdekking; voor gewerkte uren gebruik je Aanwezighedenrapporten (en kruisdata waar beschikbaar).
V: Ik zie de knop Nieuwe dienst niet. Waarom?
A: Meestal ben je geen diensteditor (noch aanwezigheden-editor). Vraag de Eigenaar je toe te voegen in Instellingen → Human Resources → Diensten.
V: Het raster is leeg / vraagt om organisatiediensten.
A: Organisatie-preset-configuratie ontbreekt. Een Eigenaar moet ze aanmaken in Diensteninstellingen.
V: Ik zie alleen mijn diensten, niet die van collega's.
A: Verwacht gedrag als je geen editor bent: je ziet jezelf en je rapporten. Het volledige rooster vereist editor zijn.
V: Is er dienstgoedkeuring?
A: Nee. Er is geen bevestig/afwijs-flow zoals bij boekingen. Operationele status is planning → (optionele aanwezigheid) → archief.
V: Verschil tussen Diensten en Afspraken?
A: Diensten = HR-planning (locatie + tijdsloten + persoon). Afspraken = vergaderingen/gesprekken met CRM-deelnemers. Zie de Afsprakengids.
V: Hangen Diensten af van Services?
A: Nee. Ze hangen af van organisatielocaties, gebruikers en tijdpresets.
Heeft u hulp nodig?