Het onderdeel Aanwezigheden is Mokapens HR-module om uren en dagen van personen te registreren: werk op locatie, ziekteverlof, vakantie, verlof en andere types. Elke aanwezigheid heeft persoon, locatie, datum, begin-/eindtijd, type, notities en (waar van toepassing) privacy. Het kan koppelen aan een geplande Dienst op dezelfde dag/locatie.
Je bereikt het via het menu Human Resources → Aanwezigheden, of gebruik Aanwezigheid registreren vanuit het «+»-menu (typische snelkoppeling: toets R). Standaardweergave is Kalender; je kunt overschakelen naar Lijst. De module vereist de actieve Aanwezigheden-app, de juiste rechten en een passend Premium-plan (HR-pakket). Controleer beschikbaarheid op je plan.
Wat Aanwezigheden niet zijn: geen automatisch tijdkloksysteem (in-/uitklokken), geen verplichte geolocatie, en geen «managergoedkeurings»-flow (in behandeling/goedgekeurd). Jij (of een editor) registreert datums en tijden — handmatig, ook in bulk of vanuit planning. Het Urenstaat-onderdeel, indien aanwezig in Mokapen, is een aparte app.
Samen gebruiken is de aanbevolen flow: de editor plant diensten, registreert daarna (of laat registreren) aanwezigheden. Vanuit het dienstdossier open je snelkoppelingen om aanwezigheid aan te maken/bewerken en urenafwijking te zien. Bij aanmaak van aanwezigheid kan Mokapen automatisch koppelen als er een dienst bestaat voor dezelfde gebruiker + locatie + dag (shift_id). In rapporten vind je waar voorzien ook kruisdata voor diensten + aanwezigheden.
Er is geen «goedkeurder»-rol. Wat telt is app, editor, rapporten en privacy op de individuele aanwezigheid.
De Aanwezigheden-app moet actief zijn (passend Premium-plan). De Eigenaar schakelt hem in via Instellingen → Applicaties. Zonder app zie je menu, lijst of Aanwezighedenrapporten niet.
In Instellingen → Human Resources → Aanwezigheden kiest de Eigenaar wie aanwezigheden voor iedereen kan aanmaken en bewerken (geselecteerde gebruikers of de hele organisatie). Editors:
Aanwezigheden-editor zijn maakt je ook Diensten-editor (om planning en werkelijkheid af te stemmen).
Ze kunnen typisch eigen aanwezigheden registreren en beheren en, waar voorzien, die van hun rapporten (leden van teams die ze managen). Ze beheren niet het hele org-rooster. Bij tijdoverlap kan Mokapen blokkeren (anders dan een editor).
Zoals bij andere Mokapen-entiteiten: openbare aanwezigheid (in de org, volgens rechten) of privé — zichtbaar voor wie expliciete toegang heeft (persoon op aanwezigheid, wie het aanmaakte, aangegeven medewerkers/belanghebbenden, privacyregels). Editors stellen privacy en belanghebbenden in bij aanmaak/dossier. Gebruik privé privacy voor ziekteverlof of gevoelige data die niet voor iedereen zichtbaar mogen zijn.
In Aanwezighedeninstellingen vind je ook een blok Zichtbaarheid (alleen van mij / ook team / ook rapporten / geselecteerde gebruikers). Het declareert wie wat moet zien. In de praktijk blijven de regels die het meest tellen: wie editor is, rapporten voor bewerken, en privacy op het individuele dossier. Klopt iets niet met teamverwachtingen, controleer eerst editor en privacy, daarna Zichtbaarheid-configuratie met een beheerder.
Samengevat:
Elke aanwezigheid heeft een type (configureerbaar veld). Heeft de organisatie nog geen aangepaste types, biedt Mokapen typische defaults:
Je kunt types aanpassen in Instellingen → Human Resources → Aanwezigheden (typebeheer). Types voeden rapporten (uren per type) en filters: gebruik ze consistent in het team.
Zoals Diensten vind je Kalender en Lijst.
In Lijst (tabel): persoon, datum, tijden, type, locatie, notities, wie aanmaakte/werkte bij (en groepen indien editor). Ideaal voor massale correcties en analytische export richting rapporten.
Klik een kaart of rij om het dossier te openen (modal). Typische velden:
Optiemenu: Klonen, Archiveren / Herstellen, Verwijderen. Op de kalender kun je met de juiste rechten de aanwezigheid slepen (wijzig datum/locatie/gebruiker; tijdsnap kan aligneren met dienstslot op dezelfde dag).
Plannen (editor) kopieert een periode aanwezigheden naar een doelmaand, met behoud van weekdag en positie in de maand — dezelfde logica als Diensten. Nuttig voor terugkerende patronen (bijv. vast deeltijd), niet om dagelijkse registratie van variabel werk te vervangen.
Dupliceren / Klonen maakt kopieën vanuit dossier of multi-selectie in lijst; werk daarna datums en tijden bij.
Pad: Organisatie-instellingen → Human Resources → Aanwezigheden.
Er zijn geen Aanwezighedeninstellingen voor GPS, geofence of automatisch «thuiswerken»: werk je op afstand, registreer nog steeds locatie/type/notities volgens intern beleid.
Menu Rapporten → Aanwezigheden: grafieken en lijst. Typische analyses:
Geavanceerde filters vereisen vaak een passend Premium-plan. Gebruik rapporten voor interne payroll, locatiebelasting en afwijking t.o.v. gepland — niet voor dagelijkse registratie (dat blijft Kalender/Lijst en «Aanwezigheid registreren»).
V: Kan ik in-/uitklokken vanuit de app?
A: Mokapen Aanwezigheden zijn datum/tijdregistraties (handmatig of gepland), geen GPS-badge in-/uitklokken.
V: Moet de manager mijn aanwezigheid goedkeuren?
A: Er is geen goedkeuringsworkflow. Wie editor is kan aanmaken/corrigeren; anderen beheren zichzelf (en rapporten).
V: Waarom kan ik niet opslaan? Er is overlap.
A: Je hebt al een aanwezigheid op dezelfde dag met een slot dat samenvalt of raakt. Corrigeer tijden of vraag een editor (die met waarschuwing kan opslaan).
V: Verschil tussen Aanwezigheden en Diensten?
A: Diensten = planning. Aanwezigheden = geregistreerde uren/types. Ideaal samen; details in de Dienstengids.
V: Ik zie Aanwezigheid registreren niet.
A: App niet actief, plan niet passend, of onvoldoende rechten. Controleer met een organisatiebeheerder.
V: Waarvoor is het type?
A: Om werk, vakantie, ziekteverlof, verlof… te onderscheiden voor filters en rapporten. Pas het aan in Aanwezighedeninstellingen.
Heeft u hulp nodig?