Läsnäolot-alue on Mokapenin HR-moduuli henkilöiden tuntien ja päivien kirjaamiseen: työ paikan päällä, sairausloma, loma, vapaat ja muut tyypit. Jokaisella läsnäololla on henkilö, sijainti, päivämäärä, alku/loppuaika, tyyppi, muistiinpanot ja (tarvittaessa) yksityisyys. Se voi linkittyä suunniteltuun Vuoroon samana päivänä/samassa sijainnissa.
Pääset siihen valikosta Human Resources → Presences tai Record presence -kohdasta «+»-valikosta (tyypillinen pikanäppäin: R). Oletusnäkymä on Kalenteri; voit vaihtaa Listaan. Moduuli vaatii Läsnäolot-sovelluksen aktiivisena, oikeat oikeudet ja sopivan Premium-suunnitelman (HR-paketti). Tarkista saatavuus suunnitelmastasi.
Mitä Läsnäolot eivät ole: ei automaattista leimausjärjestelmää (sisään/ulos), ei pakollista geolokaatiota eikä «esimiehen hyväksyntä» -virtaa (odottaa/hyväksytty). Sinä (tai muokkaaja) kirjaat päivämäärät ja ajat — manuaalisesti, myös massana tai suunnittelusta. Timesheet, jos Mokapenissa on, on erillinen sovellus.
Yhdessä käyttö on suositeltu virtaus: muokkaaja suunnittelee vuorot, sitten kirjaat (tai annat kirjata) läsnäolot. Vuorokortilta voit avata pikayhteydet läsnäolon luontiin/muokkaukseen ja nähdä tuntipoikkeaman. Läsnäoloa luodessa, jos samalle käyttäjälle + sijainnille + päivälle on vuoro, Mokapen voi linkittää sen automaattisesti (shift_id). Raporteissa, missä tarjolla, löydät myös risti-dataa vuoroista + läsnäoloista.
«Hyväksyjä»-roolia ei ole. Merkitsee sovellus, muokkaaja, raportoitavat ja yksittäisen läsnäolon yksityisyys.
Läsnäolot-sovelluksen on oltava aktiivinen (sopiva Premium-suunnitelma). Omistaja ottaa sen käyttöön Settings → Applications. Ilman sovellusta et näe valikkoa, listaa tai Läsnäolot-raportteja.
Settings → Human Resources → Presences -kohdassa omistaja valitsee, kuka voi luoda ja muokata läsnäoloja kaikille (valitut käyttäjät tai koko organisaatio). Muokkaajat:
Läsnäolojen muokkaaja on myös Vuorojen muokkaaja (suunnittelun ja toteuman linjaus).
He voivat tyypillisesti kirjata ja hallita omia läsnäolojaan ja, tarvittaessa, raportoitaviensa (hallitsemiensa tiimien jäsenet). He eivät hallitse koko orgin aikataulua. Aikapäällekkäisyydessä Mokapen voi estää tallennuksen (toisin kuin muokkaaja).
Kuten muissa Mokapen-entiteeteissä: julkinen läsnäolo (orgissa, oikeuksien mukaan) tai yksityinen — näkyy niille, joilla on eksplisiittinen pääsy (läsnäolossa oleva henkilö, luonut, ilmoitetut yhteistyökumppanit/stakeholderit, yksityisyussäännöt). Muokkaajat asettavat yksityisyyden ja stakeholderit luonnissa/kortilla. Käytä yksityistä sairauslomalle tai arkaluonteiselle datalle, jota ei pitäisi näyttää kaikille.
Läsnäolot-asetuksissa on myös Visibility -lohko (vain omani / myös tiimi / myös raportoitavat / valitut käyttäjät). Se määrittää, kenen pitäisi nähdä mitä. Päivittäisessä käytössä tärkeimmät säännöt ovat kuitenkin: kuka on muokkaaja, raportoitavat muokkaukseen ja yksityisyys yksittäisessä tietueessa. Jos jokin ei vastaa tiimin odotuksia, tarkista ensin muokkaaja ja yksityisyys, sitten Visibility ylläpitäjän kanssa.
Yhteenveto:
Jokaisella läsnäololla on tyyppi (muokattava kenttä). Jos organisaatiolla ei vielä ole omia tyyppejä, Mokapen tarjoaa tyypilliset oletukset:
Voit mukauttaa tyyppejä Settings → Human Resources → Presences (tyyppien hallinta). Tyypit syöttävät raportteja (tunnit tyypeittäin) ja suodattimia: käytä niitä johdonmukaisesti koko tiimissä.
Kuten Vuoroissa, löydät Kalenterin ja Listan.
Listassa (taulukko): henkilö, päivämäärä, ajat, tyyppi, sijainti, muistiinpanot, kuka loi/päivitti (ja ryhmät, jos muokkaaja). Sopii massakorjauksiin ja analyyttiseen vientiin raportteihin.
Napsauta korttia tai riviä avataksesi kortin (modaali). Tyypilliset kentät:
Options-valikko: Clone, Archive / Restore, Delete. Kalenterissa oikeuksilla voit vetää läsnäoloa (vaihda päivä/sijainti/käyttäjä; aika voi snapata vuoroajan samaan päivään).
Plan (muokkaaja) kopioi läsnäolojakson kohdekuukauteen säilyttäen viikonpäivän ja kuukauden sijainnin — sama logiikka kuin Vuoroissa. Hyödyllistä toistuviin kuvioihin (esim. kiinteä osa-aika), ei korvaamaan päivittäistä vaihtelevan työn kirjausta.
Duplicate / Clone luo kopioita kortilta tai monivalinnasta listassa; päivitä sitten päivämäärät ja ajat.
Polku: Organisaatioasetukset → Human Resources → Presences.
Läsnäoloissa ei ole GPS-, geofence- tai automaattisen «etätyö» -asetuksia: jos työskentelet etänä, kirjaa sijainti/tyyppi/muistiinpanot sisäisten käytäntöjen mukaan.
Valikko Reports → Presences: kaaviot ja lista. Tyypilliset analyysit:
Edistyneet suodattimet vaativat usein perus-Premium-suunnitelman. Käytä raportteja sisäiseen palkanlaskentaan, sijaintikuormaan ja poikkeamaan suunnitelmasta — ei päivittäiseen kirjaamiseen (se pysyy Kalenterissa/Listassa ja «Record presence» -toiminnossa).
K: Voinko leimata sisään/ulos sovelluksesta?
V: Mokapenin Läsnäolot ovat päivä/aika-kirjauksia (manuaalisia tai suunniteltuja), ei GPS-leimausjärjestelmää.
K: Pitääkö esimiehen hyväksyä läsnäoloni?
V: Hyväksyntävirtaa ei ole. Muokkaaja voi luoda/korjata; muut hallitsevat itseään (ja raportoitavia).
K: Miksi en voi tallentaa? Sanotaan, että on päällekkäisyys.
V: Sinulla on jo läsnäolo samana päivänä päällekkäisellä tai koskettavalla aikavälillä. Korjaa ajat tai pyydä muokkaajaa (joka voi tallentaa varoituksella).
K: Ero Läsnäolojen ja Vuorojen välillä?
V: Vuorot = suunnittelu. Läsnäolot = kirjatut tunnit/tyypit. Ihanteellinen yhdessä; yksityiskohdat Vuorot-oppaassa.
K: En näe Record presence -toimintoa.
V: Sovellus ei aktiivinen, suunnitelma ei riitä tai oikeudet puutteelliset. Tarkista organisaation ylläpitäjän kanssa.
K: Mihin tyyppi on tarkoitettu?
V: Erottamaan työ, loma, sairausloma, vapaat… suodattimia ja raportteja varten. Mukauta Läsnäolot-asetuksissa.
Tarvitsetko apua?