Tehtävät-alue on Mokapenin operatiivinen keskus tiimisi päivittäisen työn organisointiin. Jokainen tehtävä on konkreettinen suoritettava toimenpide — puhelu, tarkistus, jatkotoimenpide — vastuuhenkilöllä, eräpäivällä ja etenemistilalla.
Tehtävillä voit:
Erillinen tehtävä on nopea toimenpide; ryhmittelemällä useita tehtäviä projektiin saat laajempien aloitteiden kokonaiskuvan. Pääset alueelle Tehtävät-sivulta Aktiviteetit-valikosta.
Jokainen tehtävä voidaan liittää projektiin, joka ryhmittää toimenpiteet yhteiseen tavoitteeseen (esim. «Verkkosivun lanseeraus 2026» tehtävillä «Design-brief», «Frontend-kehitys», «QA-testaus»). Kun osoitat tehtävän projektiin:
Tehtävä ilman projektia on kelvollinen kertaluonteisiin aktiviteetteihin; strukturoiduissa aloitteissa on parasta luoda projekti ensin ja lisätä tehtävät sen sisään. Projektien ja työalueiden hallintaan katso Projektit-opas.
Tehtävän Data-välilehdellä Projekti-kenttä antaa valita tai vaihtaa projektin milloin tahansa (Valikko → Siirrä siirtääksesi tehtävän toiseen projektiin).
Tehtävälistasivulla (Kanban, Kortit, Kalenteri tai Lista) yläpalkissa on:
Tehtävän otsikkoa napsauttamalla avautuu sivupaneeli. Sieltä hallitset koko tehtävän elinkaaren. Premium-suunnitelmalla voit avata saman paneelin koko sivuna (laajennusnuolet → page task): sama asettelu, enemmän tilaa ja kiinteä Tallenna-painike oikeassa yläkulmassa.
Otsikon alla kuvakepalkki tarjoaa pikatoimintoja avaamatta välilehtiä:
Avaa tehtäväpaneeli → kolme pystysuuntaista pistettä oikeassa yläkulmassa:
Toimintopalkin alla olevat välilehdet järjestävät tehtävän sisällön:
Osa tehtäväpaneelista on identtinen projekteilla, yhteystiedoilla, tiketeillä ja muilla entiteeteillä. Operatiiviset yksityiskohdat omissa oppaissa:
Voit luoda tehtäviä myös projektin Tasks-välilehdeltä, yhteystiedon/yrityksen connectionista tai automaatioista.
Otsikon vieressä oleva checkbox: yksi napsautus sulkee tehtävän, toinen avaa sen uudelleen. Suljetut tehtävät pysyvät näkymissä, kunnes arkistoit tai poistat ne.
Poista vahingossa luodut tehtävät, kaksoiskappaleet tai käyttämättömät luonnokset. Älä sekoita Archive-toimintoon: poisto poistaa tietueen näkymistä (tai roskakorista); arkistointi piilottaa valmiit tehtävät säilyttäen luettavan historian.
Advanced Premium -suunnitelmalla tehtävä menee trash-koriin (Tehtävät-sivu → Actions → Task trash). Sieltä voit Restore tai Delete permanently. Jos avaat jo roskakorissa olevan tehtävän, bannerissa on Restore / Delete permanently.
Ilmainen-suunnitelmalla (ilman Advanced Premiumia) poisto on yleensä pysyvä heti vahvistuksen jälkeen, ilman roskakoria — tarkista organisaatiosi oikeudet.
Arkisto on oikea valinta valmiille tai keskeytetyille tehtäville, jotka haluat säilyttää historiassa täyttämättä Kanbania, Kortteja ja Kalenteria.
Arkistoidut tehtävät eivät näy tavallisissa operatiivisissa näkymissä, mutta ne ovat saavutettavissa arkistosta, yhteyksistä ja historiallisista raporteista.
Neljä näyttötapaa, valittavissa ylhäältä. Suodattimet ja valittu käyttäjä/tiimi pysyvät aktiivisina näkymää vaihdettaessa.
Interaktiiviset sarakkeet vetämällä. Group by-valikko: Project (oletus), Due date, Assignee, Labels, Color (Premium). Ihanteellinen visuaalisiin työnkulkuihin ja stand-up-kokouksiin.
Tehtävät järjestettynä eräpäivän mukaan: myöhässä olevat tai lähestyvät ylhäällä. Hyödyllinen päivittäiseen suunnitteluun «mitä tehdä tänään».
Tehtävät kalenterissa erä-/alkupäivän mukaan. Näyttää työkuorman ajassa.
Taulukko konfiguroitavilla sarakkeilla, lajittelulla, tekstihaulla ja massatoiminnoilla (Edit, Clone, Archive, Delete). Lukkokuvake = yksityinen tehtävä; värillinen piste = äskettäin päivitetty.
Task Settings -kohdassa (admin):
List-näkymästä: Actions → Edit columns avaa sarakemuokkaimen suoraan.
Task Reports -osio (Premium) tiivistää tehtävät, joihin sinulla on pääsy roolisi ja organisaation oikeuksien mukaan: näet vain valtuutetut tietueet ja kentät, et koko työtilaa. Käytä työkuorman analyysiin, viivästyksiin ja vientiin — päivittäiseen työhön Kanban, Cards ja List.
Käytä raportteja viivästysten, kuormituksen epätasapainon jäsenten välillä ja toteutuneiden vs. arvioitujen tuntien tunnistamiseen.
Tarvitsetko apua?