Раздел Смены — HR-модуль Mokapen для планирования, кто где и когда работает: локации, люди, временные интервалы и дни. Это не календарь встреч (это Встречи) и не учёт отработанных часов (это Присутствия): смены означают «этот сотрудник назначен на эту локацию, в эти интервалы, в эти даты».
Доступ из меню Кадры → Смены. Вид по умолчанию — Календарь в виде сетки; можно переключиться на Список. Модуль требует активное приложение Смены, правильные права и подходящий Premium-план (смены входят в HR-пакет). Проверьте доступность на вашем плане и в Приложениях организации.
Чтобы хорошо использовать Смены, полезно сразу понять разницу между двумя объектами:
Preset ускоряет работу: при выборе при создании интервалы предзаполняются. На каждом назначении можно задать свои слоты. Связи с Услугами каталога продаж нет: Смены работают с локациями и пользователями организации.
У Смен нет потока «одобрения» (подтверждение/отклонение). Важны три уровня прав:
Без активного приложения Смены (и подходящего Premium-плана) вы не попадёте в модуль и в отчёты Смен. Owner активирует приложение в Настройки → Приложения.
В Настройки → Кадры → Смены owner настраивает, кто может создавать и изменять назначения для всей организации (отдельные пользователи или «все»). Кто в этом списке — editor: видит UI создания, может назначать смены любому, использовать планировать/клонировать/архивировать/удалить массово, перетаскивать карточки, делать массовое редактирование в списке.
Примечание: если пользователь уже редактор Присутствий, Mokapen также считает его редактором Смен — так тот, кто управляет часами, может согласовать планирование без двойной настройки.
Кто не editor, обычно видит только свои смены и смены своих reportees — то есть членов команд, которыми он руководит. Не видит (и не изменяет) полное расписание всей организации. Создание новых назначений для других остаётся за редакторами.
Создание/изменение/удаление организационных смен (preset) и сохранение списка редакторов обычно остаётся у owner (настройки организации). Member-editor может управлять назначениями по дням, а недельные шаблоны задаёт тот, кто администрирует org.
Кратко:
Вверху переключаетесь между Календарь и Список. В календаре также:
В Списке назначения в таблице (человек, даты, локация, интервалы, заметки…). С правами editor можно выбрать несколько строк и использовать массовые действия (изменить, дублировать, архивировать, удалить, планировать по доступным пунктам).
В сетке каждое назначение — цветная карточка (цвет пользователя в организации). В зависимости от группировки показывает аватар/имя + интервалы или локацию + интервал. Клик открывает карточку назначения.
В календаре editor может также перетаскивать карточки между ячейками (смена даты/локации/пользователя/интервала по сетке). Mokapen сигнализирует о пересечениях интервалов у одного пользователя/дня и предупреждает о днях закрытия организации.
Функция Планировать копирует назначения из исходного периода в целевой месяц, стараясь сохранить день недели и «позицию» в месяце (удобно для повторяющихся шаблонов без ручного пересоздания). Можно сузить по пользователям и локациям по опциям модального окна. Если нечего копировать, Mokapen сообщит об этом. Используйте Планировать после закрепления «образцового» месяца.
Путь: Настройки организации → Кадры → карточка Смены (или HR-хаб).
HH:MM–HH:MM. Создайте шаблоны на каждую неделю (утро/день, выходные, вечерние смены…).
С обоими приложениями типичный поток: планируете в Сменах → учитываете фактические часы в Присутствиях (также из карточки смены). Карточка назначения может показать, насколько присутствие отклоняется от плана. Присутствие может автоматически связаться со сменой того же пользователя/локации/дня. Подробности в руководстве Присутствия.
Из меню Отчёты → Смены анализируете запланированные часы (из интервалов неархивированных назначений): часы по локации, по пользователю, часы пользователя × день недели, плюс аналитический список. Расширенные фильтры часто требуют базовый Premium-план. Отчёты — для нагрузки локаций и покрытия недель; для отработанных часов используйте отчёты Присутствий (и перекрёстные данные, где доступны).
В: Не вижу кнопку Новая смена. Почему?
О: Обычно вы не среди editor смен (и не редактор присутствий). Попросите owner добавить вас в Настройки → Кадры → Смены.
В: Сетка пуста / просит организационные смены.
О: Не настроены организационные preset. Owner должен создать их в настройках Смен.
В: Вижу только свои смены, не коллег.
О: Ожидаемое поведение, если вы не editor: видите себя и reportees. Полное расписание — только для editor.
В: Есть ли одобрение смены?
О: Нет. Нет потока подтверждения/отклонения как у бронирований. Операционный статус: планирование → (опц. присутствие) → архив.
В: Разница между Сменами и Встречами?
О: Смены = HR-планирование (локация + интервалы + человек). Встречи = совещания/звонки с участниками CRM. См. руководство Встречи.
В: Смены зависят от Услуг?
О: Нет. Зависят от локаций, пользователей и временных preset организации.
Нужна помощь?