Området Shifts er Mokapens HR-modul til planlægning af hvem der arbejder hvor og hvornår: lokationer, personer, tidsintervaller og dage. Det er ikke mødekalenderen (det er Appointments) og ikke registrering af arbejdede timer (det er Presences): Shifts siger «denne medarbejder er tildelt denne lokation, i disse tidsintervaller, på disse datoer».
Åbn det fra menuen Human Resources → Shifts. Standardvisning er gitteret Calendar; du kan skifte til List. Modulet kræver Shifts-appen aktiv, korrekte tilladelser og en passende Premium-plan (Shifts er en del af HR-pakken). Tjek tilgængelighed på din plan og under organisationens Applications.
For at bruge Shifts godt hjælper det at forstå forskellen mellem de to objekter med det samme:
Preset gør det hurtigere: ved oprettelse udfyldes tidsintervaller. Du kan stadig definere egne intervaller på hver tildeling. Der er ingen kobling til Salgskatalogets Services: Shifts arbejder med organisationens lokationer og brugere.
Shifts har ikke et «godkendelses»-flow (bekræft/afvis). Tre tilladelsesniveauer betyder noget:
Uden Shifts-appen aktiv (og passende Premium-plan) kan du ikke åbne modulet eller Shifts-rapporter. Ejeren aktiverer appen under Indstillinger → Applications.
Under Indstillinger → Human Resources → Shifts konfigurerer ejeren, hvem der kan oprette og redigere tildelinger for hele organisationen (enkeltbrugere eller «all»). Alle på listen er shift editor: de ser oprettelses-UI, kan tildele vagter til enhver person, bruge plan/clone/archive/delete i bulk, trække kort og lave bulk-redigering i listen.
Bemærk: er en bruger allerede Presences editor, behandles de også som Shifts editor — så den der administrerer timer kan afstemme planlægning uden dobbelt konfiguration.
Ikke-redaktører ser typisk kun egne vagter og dem for deres underlagte — dvs. medlemmer af teams de leder. De ser (og redigerer) ikke hele organisationens plan. Oprettelse af nye tildelinger for andre er for redaktører.
Oprettelse/redigering/sletning af organisationsvagter (presets) og gemning af redaktørlisten ligger typisk hos ejeren (organisationsindstillinger). En medlem-redaktør kan administrere daglige tildelinger, men ugentlige skabeloner defineres af den der administrerer org’en.
Kort sagt:
Øverst skifter du mellem Calendar og List. På kalenderen finder du også:
I List ser du tildelinger i en tabel (person, datoer, lokation, tidsintervaller, noter…). Med redaktør-tilladelser kan du vælge flere rækker og bruge bulk-handlinger (rediger, dupliker, arkivér, slet, plan efter tilgængelige punkter).
I gitteret er hver tildeling et farvet kort (brugerfarve i organisationen). Afhængigt af gruppering vises avatar/navn + tidsintervaller eller lokation + interval. Klik åbner tildelingskortet.
På kalenderen kan du som redaktør også trække kort mellem celler (ændre dato/lokation/bruger/interval efter gitteret). Mokapen markerer overlap af tidsintervaller samme bruger/dag og advarsler på organisationens lukkedage.
Funktionen Plan kopierer tildelinger fra en kildeperiode til en målmåned og forsøger at beholde ugedag og «position» i måneden (nyttigt til at gentage tilbagevendende mønstre uden manuel genoprettelse). Du kan indsnævre efter brugere og lokationer efter modal-indstillinger. Er der ingen vagter at kopiere, rapporterer Mokapen det. Brug Plan efter at have konsolideret en «skabelon»-måned.
Sti: Organisationsindstillinger → Human Resources → kortet Shifts (eller HR-hub).
HH:MM–HH:MM-intervaller. Opret mønstre I bruger hver uge (morgen/eftermiddag, weekend, aften…).
Med begge apps aktive er typisk flow: planlæg med Shifts → registrér faktiske timer med Presences (også fra vagtkortet). Tildelingskortet kan vise hvor meget tilstedeværelsen afviger fra planen. En tilstedeværelse kan automatisk knyttes til en vagt for samme bruger/lokation/dag. Detaljer i guiden Presences.
Fra menuen Reports → Shifts analyserer du planlagte timer (afledt af tidsintervaller for ikke-arkiverede tildelinger): timer efter lokation, timer efter bruger, brugertimer × ugedag, plus analytisk liste. Avancerede filtre kræver ofte base Premium-plan. Brug rapporter til lokationsbelastning og ugedækning; for arbejdede timer brug Presences-rapporter (og krydsdata hvor tilgængeligt).
Sp: Jeg ser ikke knappen New shift. Hvorfor?
Sv: Du er typisk ikke blandt vagtredaktørerne (heller ikke presences editor). Bed ejeren om at tilføje dig under Indstillinger → Human Resources → Shifts.
Sp: Gitteret er tomt / beder om organizational shifts.
Sv: Konfiguration af organisationspreset mangler. En ejer skal oprette dem i Shifts-indstillinger.
Sp: Jeg ser kun mine vagter, ikke kollegers.
Sv: Forventet adfærd hvis du ikke er redaktør: du ser dig selv og dine underlagte. Den fulde plan kræver at være redaktør.
Sp: Er der godkendelse af vagter?
Sv: Nej. Der er ikke bekræft/afvis-flow som ved bookings. Driftsstatus er planlægning → (valgfri tilstedeværelse) → arkiv.
Sp: Forskel mellem Shifts og Appointments?
Sv: Shifts = HR-planlægning (lokation + tidsintervaller + person). Appointments = møder/opkald med CRM-deltagere. Se guiden Appointments.
Sp: Afhænger Shifts af Services?
Sv: Nej. De afhænger af org-lokationer, brugere og tids-presets.
Har du brug for hjælp?