L'espace Documents est l'espace Mokapen pour les textes et mises en page au format page (style A4) que vous préparez, conservez et liez au CRM : lettres de présentation, fiches client, comptes rendus de réunion, procédures opérationnelles, propositions descriptives. Chaque document a un titre, un corps formaté (avec en-tête et pied de page optionnels), une confidentialité, des collaborateurs, des connexions aux autres entités et peut être téléchargé en PDF ou Word (DOCX).
Accédez-y depuis le menu Feuilles → Documents. Si la même structure se répète souvent — la même lettre, le même compte rendu, la même procédure — ne la réécrivez pas à la main : créez un modèle de type Document avec les variables (contact, opportunité, entreprise…) et générez le document depuis une fiche liée. Mokapen charge la mise en page et remplace les variables par les données de cette fiche.
Le module nécessite l'application Documents active, les permissions correctes dans l'organisation et un plan Premium adapté. Vérifiez la disponibilité sur votre plan : sans Premium la liste peut afficher la page de mise à niveau ; avec des plans supérieurs, l'archive et la corbeille deviennent également disponibles.
Un document Mokapen n'est ni une note rapide ni un devis commercial : c'est une feuille structurée qui reste dans l'historique du client et de l'équipe.
Règle pratique : chaque document destiné à un client ou prospect mérite au moins une connexion au contact, à l'entreprise ou à l'opportunité — pour que l'historique reste visible depuis la fiche client, pas seulement dans la liste Documents.
Il est facile de confondre les « feuilles » Mokapen. En résumé :
La liste Documents est un tableau avec recherche, filtre utilisateurs/équipe et colonnes typiques (titre, étiquettes, typologie, collaborateurs, connexions, date de création). Indicateurs utiles : cadenas confidentialité (document privé) et signalement de mise à jour récente.
Barre supérieure typique :
Vous pouvez partir de zéro depuis la liste ou générer depuis un modèle en ouvrant une autre fiche (contact, opportunité…) et en créant un document connecté. Le second parcours est celui qui exploite les variables du modèle.
Depuis la liste, la création à partir de zéro n'expose pas le même assistant complet que le flux « Depuis modèle » depuis une fiche : pour les variables utilisez le parcours suivant.
Comme décrit dans le guide Modèles : le modèle Document est un document HTML au format page (A4), avec éditeur riche et marges configurables. Associer les variables à une entité du carnet d'adresses/ventes (ex. contact, opportunité) fait que, lorsque vous générez le document depuis une fiche liée, les champs se remplissent seuls.
Les modèles se gèrent dans Réglages organisation → Modèles → Document. Exemples typiques de modèle : lettre de présentation, fiche client, compte rendu de réunion, procédure opérationnelle toujours identique dans la structure.
Vous pouvez l'ouvrir en modale ou en plein écran (vue page, si le plan le permet) depuis la barre d'outils — même contenu, plus d'espace pour travailler sur la mise en page A4.
Le cœur du document est l'éditeur au format page. Ce n'est pas un simple champ texte : vous pensez au rendu imprimable / PDF, comme sur une feuille A4.
Le Contenu est le corps principal : titres, paragraphes, listes, tableaux, images et liens. C'est ici que va la substance de la lettre, du compte rendu ou de la procédure. Utilisez une mise en forme claire (hiérarchie de titres, listes à puces) pour que le PDF reste lisible à destination.
En-tête et Pied de page sont les textes (ou éléments) répétés en haut et en bas de page — logo textuel, références entreprise, notes fixes, disclaimer. Sur le modèle Document vous les préparez une fois ; sur le document individuel vous les adaptez seulement si une variante est nécessaire. Sur les modèles Devis/Commande vous trouvez des logiques similaires d'en-tête/pied dans la mise en page PDF commerciale ; ici le concept est le même, mais sans tableau d'articles.
Les Marges (haut, droite, bas, gauche) définissent l'espace blanc autour du texte. Elles influencent directement l'aperçu et les fichiers exportés : une marge trop étroite peut couper le contenu à l'impression ou en PDF ; une marge trop large réduit l'espace utile. Définissez les marges dans le modèle si le papier à en-tête est toujours identique ; sur le document individuel corrigez-les seulement pour des exceptions.
Conseil de processus : quand la structure se répète, travaillez sur le modèle (variables + marges + en-tête/pied). Personnalisez le document individuel seulement là où le contenu change (dates, paragraphes spécifiques, pièces jointes). Vous évitez des copies incohérentes et des mises à jour en chaîne.
Comme sur les rendez-vous et les autres entités Mokapen, confidentialité et collaborateurs répondent à deux questions différentes : « qui peut voir ce document dans l'organisation ? » et « qui de l'équipe doit y travailler sans qu'il soit public pour tous ? ».
Avec la confidentialité Publique (cadenas dans la barre d'actions) le document est visible aux membres de l'organisation selon les règles d'accès de l'org et des rôles. Avec la confidentialité Privée, le document est limité à ceux qui ont un accès explicite : typiquement celui qui l'a créé, les collaborateurs indiqués et les règles de confidentialité de l'entité — pas à tous les membres de l'organisation.
Les collaborateurs (champ Collaborateurs dans l'onglet Données, si actif dans votre organisation) sont des utilisateurs ou équipes Mokapen qui doivent avoir visibilité et possibilité de travailler sur le document. Exemples : le commercial qui a généré la lettre depuis le deal ; l'assistant qui complète le compte rendu ; un manager qui révise les procédures internes. Ce ne sont pas des « participants à une réunion » (concept typique des rendez-vous) : ce sont des personnes de l'équipe qui doivent voir et suivre la feuille dans Mokapen.
En résumé :
Si vous n'avez pas accès à un document privé, Mokapen affiche le message d'accès refusé. Pour les documents internes sensibles (contrats en brouillon, notes sur clients, procédures réservées) utilisez la confidentialité privée et des collaborateurs restreints.
Avant d'envoyer ou d'archiver une feuille officielle, utilisez Aperçu pour contrôler le rendu, les marges, l'en-tête et le pied de page. Puis :
Contrairement aux devis et commandes, il n'y a pas d'envoi email dédié du document depuis la fiche. Utilisez Aperçu/Télécharger et joignez via les canaux email/messages de l'organisation, ou conservez le PDF dans les Pièces jointes de la fiche liée.
Comme sur les rendez-vous : préférez Archiver quand le document est terminé mais que l'historique et les connexions sont encore nécessaires ; utilisez Supprimer pour les brouillons erronés ou les doublons de test.
Depuis Options → Dupliquer. Dans la modale choisissez quoi copier (connexions et autres éléments selon les options). Utile pour une seconde version de la même lettre ou pour un compte rendu avec structure identique et dates différentes. Après la copie, mettez à jour le titre et le contenu sur le nouveau document.
Fiche → Options → Archiver (plan Premium adapté), ou sélection multiple en liste → Archiver. Le document sort de la liste active ; retrouvez-le depuis Actions → Archive et vous pouvez Restaurer. Préférez archiver plutôt que supprimer quand une trace commerciale ou de conformité est nécessaire.
Depuis la fiche ou la liste (simple ou multiple) → Supprimer → confirmez dans la modale. Avec un plan Premium adapté il peut y avoir suppression douce (corbeille + restauration) ou suppression définitive depuis la corbeille. Archive et corbeille requièrent souvent un plan Premium de niveau supérieur par rapport à l'usage de base des documents — vérifiez la disponibilité et le rôle (membre pour certaines suppressions).
Dans les réglages organisation, pour Documents, les cartes Champs et Liste & Colonnes peuvent apparaître comme Bientôt disponible (pas encore opérationnelles). La personnalisation champs/mise en page décrite dans les guides Champs, Fiche et Colonnes ne s'applique pas pleinement aux Documents aujourd'hui. Ce que vous pouvez déjà bien structurer est le modèle Document (mise en page, marges, variables) et l'usage de typologies et étiquettes en liste.
Combinez Documents avec Modèles, Contacts, Opportunités et Rendez-vous pour un flux documentaire cohérent avec le reste du CRM.
Q : Où trouver les Documents ?
R : Menu Feuilles → Documents. Le groupe s'appelle Feuilles ; l'entrée est Documents.
Q : Comment utiliser les variables ?
R : Créez un modèle Document dans Réglages → Modèles, insérez les variables avec le bouton Variable, puis générez le document depuis une entité compatible en choisissant Depuis modèle. Depuis la liste, la création à partir de zéro n'expose pas le même assistant complet que le flux depuis une fiche.
Q : Puis-je envoyer le document par email depuis Mokapen ?
R : Il n'y a pas d'envoi dédié comme sur les devis. Utilisez Aperçu/Télécharger et joignez, ou les canaux email/messages de l'organisation.
Q : Pourquoi je ne vois pas Archive ou Corbeille ?
R : En général un plan Premium de niveau supérieur est nécessaire. Vérifiez le plan et le rôle (membre pour certaines suppressions).
Q : Puis-je personnaliser les champs de la fiche Document ?
R : Les réglages Champs/Colonnes pour Documents sont encore Bientôt disponible. Utilisez modèles, typologies et étiquettes pour structurer le travail.
Q : Quelle différence avec un devis PDF ?
R : Le devis a un tableau d'articles, des conditions économiques et un graphisme commercial. Le Document est un texte/mise en page A4 générique, plus flexible mais sans logique de vente d'articles.
Q : Si je supprime un modèle Document, les PDF déjà créés disparaissent-ils ?
R : Non. Les documents déjà générés restent ; vous supprimez seulement le modèle pour les créations futures.
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